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    航空公司如何用企業短信平臺提高維修部的安全管理

    發布時間:2013-05-28

      安全管理一直是機場維修部門的首要工作重點,南航貴州公司飛機維修廠航線車間利用企業短信溝通平臺信息技術促進安全管理水平的提高,開辟了一條新的路子,取的了良好的效果,下面我們就一起來了解一下南航維修車間是如何使用企業短信平臺做到良好的溝通效果?

      據民航資源網報道:航空公司飛機維修部門的航線車間一般都實行倒班制,作為一線技術員工,安全責任大,工作壓力大,員工工作時,往往都在停機坪的現場,下班后又回家休息了。在這種情況下,一些事關安全的技術文件、安全通知就不能很好的傳達給技術員工。但現在,通過一個小小的短信即時通訊平臺解決了這個難題。

      南航貴州公司飛機維修廠航線車間做出管理新舉措:充分利用現代的信息技術,開通了車間短信管理平臺,改進管理手段,提升管理效率,進一步強化安全管理效果。通過企業短信溝通平臺,使車間信息管理與59名員工相連。會議通知、工資福利發放、安全文件學習提醒、重要工作注意事項等信息都通過飛信平臺都在第一時間發送到員工手機上。

      “近期早晚溫差較大,請各位上夜班的員工注意增減衣服,以免感冒。”一條溫馨簡短的短信在員工中取得了良好的效果。

      “一線員工倒班比較辛苦,很多員工又是家在外地的單身員工,生活起居都沒有規律。利用這樣的短信平臺,實施人性化的管理,對于工作條件艱苦的一線科室來說,是非常必要的。這不僅是企業文化的表現,同樣也是尊重人為因素科學的表現。”航線車間的領導班子如此認為。

      “請機電專業的員工注意查閱《飛機燃調更換注意事項》,在工作中嚴加注意。”這樣的短信一般選擇在夜班接班前的時候,選擇更為合理的時間發送短信,也是航線車間經過人為因素研究之后得出的結論。

      這樣的短信平臺溝通管理強化了員工安全意識,節省了管理成本。在航線車間規模越來越大,人員越來越多,執管機隊越來越大的時候,如何通過管理手段創新推進安全管理水平提高已經迫在眉睫。以前帶班主任要千叮萬囑,員工還是忘記了某些安全文件的學習,而帶班主任往往又沒有足夠的精力顧及到每位員工的每件事情。現在通過企業短信平臺的開通,信息傳達更迅速了,信息傳播更暢達了。

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    (責任編輯:樂信短信平臺)
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